Le taux de chômage est accru chez les jeunes au Nigéria et au Mali ; or, il existe des potentialités énormes dans les chaînes de valeur lait local. Grâce au renforcement des capacités des jeunes dans les métiers laitiers, de nombreux jeunes hors du cercle de l'emploi pourraient être engagés.
Il a été découvert que le manque de compétences et de capacités est l'un des principaux facteurs qui entravent l'emploi rémunéré des jeunes dans l’Etat de Kaduna au Nigéria et à Magaria-Zinder en République du Niger. D’où, la mise en place d’un projet pour renforcer les capacités et réduire la pauvreté dans l’Etat de Kaduna au Nigéria et dans la zone de Magaria-Zinder en République du Niger. Le projet est conçu pour placer les jeunes et femmes dans des positions prioritaires pour transformer les chaînes de valeur lait local. Le projet cible deux sites : l'un à Kaduna (Kachia) et l'autre à Magaria-Zinder, République du Niger. Comme les femmes sont généralement celles qui sont responsables de la production laitière et de la gestion des revenus, plus de personnes seront positivement affectées par l'intervention du projet. Les ventes de produits laitiers de qualité augmenteront de 15 %. Ce projet accorde une attention particulière à l'autonomisation des jeunes femmes pour s'assurer qu'elles ne perdent pas une importante source de revenus et qu'elles ne soient pas marginalisées dans le développement de la filière laitière et continuent d'être des actrices actives. Le projet soutiendra l'inclusion des femmes dans d'autres emplois non agricoles liés à la chaîne de valeur. Le choix des deux emplacements a été soigneusement fait en tenant compte de la nécessité de disposer de terrains pour le projet. La réserve de pâturage de Kachia a une terre sécurisée et protégée par le gouvernement pour la production de bétail tandis que l'autre emplacement Magaria-Zinder en République du Niger sera sécurisé grâce à un lien déjà établi avec les principales parties prenantes locales et étatiques. La gestion du lait local nécessite une approche stricte en matière d'hygiène, de certification et de qualité qui va être au cœur de la formation et du recyclage des jeunes et des prestataires de services ; des liens plus étroits avec les agences de certification seront forgés pour assurer la certification et la conformité sur la base des règles et réglementations établies concernant le lait et les produits laitiers dans les deux pays.
L’objectif général est de soutenir les initiatives menées par les acteurs locaux en aidant à réduire les contraintes dans le développement de la chaîne de valeur du lait à Magaria au Niger et à Kachia au Nigéria
Objectifs spécifiques
La mise en oeuvre s'articule sur les composantes suivants :
Résultat 1
- Les initiatives de créations d’emplois pour les jeunes dans l’amélioration de la production de lait et d’aliments pour bétail sont mises en place
Résultat 2
- Les entreprises collectives financières et non financières qui créent des emplois pour les jeunes voient le jour
Résultat 3
- Les capacités des femmes dans le secteur laitier local sont renforcées