Le programme d'appui ECOWAP 2021-2023 définit le champ d'application et les priorités de la Commission de la CEDEAO pour un appui institutionnel et opérationnel continu de l'USAID à la Direction de l'Agriculture.  Le mandat de la Direction est de guider l'élaboration des politiques et d'orienter la programmation régionale afin de mieux permettre le développement agricole. L'appui opérationnel est dirigé principalement vers l'avancement des mesures politiques prioritaires sur le commerce intra-régional.  Les initiatives d'appui institutionnel visent plus généralement à accélérer la mise en œuvre globale des plans d'investissement régionaux et nationaux convenus en matière d'agriculture et de sécurité alimentaire et nutritionnelle, avec un engagement accru des parties prenantes.

La portée et les priorités définies du programme d'appui 2021-2023 de l'ECOWAP sont conformes à ce qui a été une relation continue et évolutive avec l'USAID en Afrique de l'Ouest.  Les efforts visant à réduire les barrières commerciales et à harmoniser les normes sanitaires et phytosanitaires demeurent les principales initiatives du programme.  La construction d'un système de gestion des connaissances et la conduite d'examens sectoriels conjoints efficaces pour une prise de décision nationale et régionale éclairée sont des priorités pour un soutien institutionnel continu au cours des trois prochaines années.  De même, la poursuite de la mise en place du Fonds de développement agricole et alimentaire de la CEDEAO est une priorité en ce qui concerne l'élargissement de la base financière pour la mise en œuvre de l'ECOWAP.

Les parties prenantes du programme comprennent les 15 pays membres, les organisations de producteurs, les entités privées à but lucratif et non lucratif, les intérêts de la société civile et les partenaires techniques et financiers.  Les bénéficiaires du programme sont les producteurs et les négociants agricoles d'Afrique de l'Ouest, les transformateurs et les distributeurs de produits alimentaires, ainsi que les consommateurs. Des centaines d'employés des services professionnels et techniques des gouvernements membres bénéficieront des activités de formation proposées dans le but de renforcer les capacités organisationnelles et d'améliorer la prestation de services du secteur public.   Des dizaines de parties prenantes non gouvernementales seront invitées à participer à des activités de formation et de partage d'informations en vue de renforcer les organisations affiliées, d'améliorer la coordination des intérêts du secteur privé et d'accroître la capacité de plaidoyer en faveur des mesures de l'ECOWAP. 

Rôles/ Responsabilités 

APERÇU DU RÔLE

Sous la supervision du Directeur de l’agriculture et du développement rural (DADR) de la Commission de la CEDEAO, le titulaire du poste contribuera au programme de renforcement des capacités et veillera à ce que les Etas membres respectent les normes internationales. Il renforcera la collaboration entre les départements de l’Agriculture et du développement rural, du commerce et de l’industrie de la commission de la CEDEAO autour des questions de facilitation du Commerce transfrontalier, d’harmonisation des normes sanitaires et phytosanitaires (SPS) et d’élimination des obstacles techniques au commerce (TBT), l’USAID et l’USDA soutenant la collaboration en cours.

ARAA/DADR/CEDEAO cherche à renforcer et à soutenir l’internationalisation et l’harmonisation des normes SPS basées sur les organisations internationales de normalisation (ISSB), l’accès aux marchés par la conformité aux normes SPS, le renforcement de la participation aux ISSB (‘projet’), et a déterminé que l'expertise pour fournir le service ci-dessous et a donc demandé au consultant de fournir le service et le consultant est prêt et disposé à le faire.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Soutenir le renforcement du suivi et de la mise en œuvre des principales politiques SPS harmonisées de la CEDEAO ;

Coordonner et faciliter les réunions régionales d'harmonisation dans le domaine de la santé et de la vie des plantes et des animaux, de la sécurité alimentaire, du commerce et d'autres activités liées au SPS ;

Fournir un soutien technique et des conseils aux États membres sur les mesures SPS, y compris le commerce des produits animaux et végétaux, la compilation et l'analyse du commerce, la commercialisation et d'autres informations pertinentes pour informer le développement de politiques fondées sur des preuves pour promouvoir la croissance des secteurs de la sécurité des animaux, des plantes et des aliments et sa contribution à la croissance économique dans la sous-région de la CEDEAO ;

Assurer la liaison avec l'USAID, l'USDA et d'autres partenaires régionaux et internationaux clés sur l'assistance technique SPS dans la sous-région, y compris l'élaboration des termes de référence, l'identification des participants et la liaison avec d'autres initiatives en cours, l'élaboration/préparation et la mise en œuvre de projets et de programmes, le suivi et l'évaluation ;

Apporter un soutien dans d'autres domaines de travail et entreprendre d'autres tâches selon les besoins.

Qualifications/ expériences

Formation : Un doctorat en sécurité alimentaire d'une université réputée ou un diplôme universitaire supérieur en science/technologie alimentaire, ou toute autre discipline pertinente.

Expérience technique et fonctionnelle : Un minimum de 10 ans d'expérience pratique dans le domaine SPS, y compris la santé végétale, la santé animale, la sécurité alimentaire et le comité SPS de l'OMC avec une perspective régionale et internationale. Une expérience de travail en Afrique, et en particulier en Afrique de l'Ouest et dans la région du Sahel serait un atout ; connaissance des institutions, secteurs, programmes et politiques de la CEDEAO, en particulier dans les domaines de l'agriculture et du commerce ; connaissance des institutions régionales et des principaux partenaires, capacité à élaborer et à mettre en œuvre un plan d'action pour atteindre des objectifs de travail spécifiques, capacité à contribuer et/ou à diriger des projets conformément aux normes et techniques reconnues en matière de gestion de projets, à coordonner les contributions des autres afin de fixer et de respecter les délais, capacité à organiser le travail, à fixer des priorités et à travailler dans les délais impartis, en prêtant attention aux détails, aux parties prenantes, aux indicateurs et aux risques .

Communication : Compétences avérées en matière de communication et de rédaction, tant à l'écrit qu'à l'oral. Connaissance du programme de développement international au sens large dans le domaine SPS et des questions stratégiques telles que celles liées à la zone de libre-échange continentale africaine (AfCFTA) et à son annexe VII sur le SPS, la nutrition, le changement climatique, le genre et les moyens de subsistance durables.

Compétences

1. Capacité à rédiger une note de concept/proposition et à établir un budget ;
2. Capacité à diriger une équipe de stagiaires/jeunes et à insuffler un esprit de travail d'équipe pour mobiliser les employés et réaliser un ensemble d'activités bien définies ;
3. Capacité à résoudre les problèmes qui se présentent avec un minimum de directives et/ou à recommander et expliquer des solutions ou des alternatives pour approbation ;
4. Contribuer au maintien des objectifs et des normes de performance de l'unité organisationnelle ;
5. Compétences interpersonnelles et capacité à tenir les parties prenantes informées des progrès ou des reculs des projets en ce qui concerne les délais, la qualité et la quantité ;
6. Connaissance des exigences opérationnelles internes de la CEDEAO en matière de programmes, de projets, de services et de systèmes nécessaires pour réaliser les missions et atteindre les objectifs de performance ;
7. Connaissance et capacité à appliquer des techniques pour générer des idées créatives et de nouvelles approches pour atteindre les objectifs.

Conditions de travail

• Capacité à produire un travail de qualité dans un environnement au rythme rapide, avec une forte pression quotidienne pour respecter les délais ;
• Capacité à travailler selon des horaires atypiques, selon les besoins ou les exigences, afin de respecter les échéances établies ;
• Capacité à travailler à l'intérieur, dans un environnement de bureau, qu'il s'agisse de cubicules, de bureaux ouverts ou de bureaux privés ;
• Soumis à des niveaux de bruit normaux de bureau.

Exigences linguistiques

• Anglais oral et écrit.
• La connaissance du français est considérée comme un atout important.

Lieu, durée et début du contrat

• Le candidat sera basé à la Direction de l'agriculture et du développement rural du Bureau de la CEDEAO à Abuja, au Nigeria ;
• Le candidat sera sous la supervision directe du directeur de l'agriculture et du développement rural ;
• La durée du contrat est de douze (12) mois avec possibilité de renouvellement en fonction de la disponibilité des fonds et de la performance du consultant ;
• La mission commencera dans les deux semaines suivant la signature du contrat de prestation intellectuelle.

Dossier de candidatures requis du candidat

Elle sera constituée de :

• Une lettre de manifestation d'intérêt, incluant le temps de disponibilité ;
• Un CV récent détaillant l'expérience professionnelle et les missions similaires ;
• Trois références professionnelles (noms et prénoms, fonctions, contacts e-mail et téléphoniques) ;
• Copie du ou des certificats supérieurs ;
• Copies des certificats de travail ou de service indiqués dans votre CV.

NB : Tout dossier incomplet sera rejeté.

Age

Le candidat ne doit pas avoir plus de 50 ans au moment de la candidature, doit être en excellente capacité physique pour de longues réunions et de nombreux voyages potentiels dans les États membres de la CEDEAO et en dehors de la Communauté, selon les besoins.

Méthode de sélection

Le consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection basée sur la qualification telle que définie dans le Code des marchés publics de la CEDEAO.

Une séance d'entretien sera organisée avec une liste de candidats présélectionnés et seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

L'ARAA se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel à candidatures.