La Comission de la CEDEAO a obtenu un financement au titre du programme d’appui préparatoire du Fonds Vert pour le Climat (FVC), et a l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour effectuer les paiements dans le cadre du Projet de renforcement de capacités institutionnelles de la Commission de la CEDEAO et des États membres à l’accès à au financement climatique pour soutenir la mise en œuvre des priorités du secteur agricole de la Stratégie Régionale Climat (SRC).
Les Services du Consultant auront pour objet « mise en place du Cadre de Gestion Environnemental et Social (CGES) de l’ARAA sensible au climat et au genre ».
La Commission de la CEDEAO, représentée par l’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA) invite les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services décrits ci-dessus.
Bref Objectif de la Mission
L'objectif général de la mission est de développer le Cadre de Gestion Environnemental et Social (CGES) de l’ARAA qui intègre une approche sensible au genre et prend en compte les risques climatiques dans le secteur agricole. De manière spécifique ;
favoriser et faciliter l’intégration des préoccupations environnementales ,climatiques et sociales dans le processus de conception, de planification, de mise en œuvre et de suivi évaluation des projets et programmes mis en œuvre par l’ARAA et d’autres acteurs ;
faciliter l’évaluation des incidences et des risques environnementaux, climatiques et (ou) sociaux potentiels liés aux projets, ainsi que le suivi de ces incidences et risques tout au long du cycle des projets de ARAA dans le cadre de son principe de faire faire.
Tâches et responsabilités du consultant
Le Consultant(e) devra effectuer les tâches et les fonctions suivantes :
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- réaliser les évaluations différentiées selon le genre des risques climatiques sensibles pour le secteur agricole dans la région de la CEDEAO en collaboration avec le centre du développement du genre de la CEDEAO ;
- proposer des actions favorisant l'établissement de synergies entre les politiques agricoles nationales et régionales tenant compte des différences de genre dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et politiques ;
- mettre en évidence l'impact des changements climatiques sur les rapports de genre en l’occurrence pour les groupes sociaux les plus vulnérables (femmes, jeunes, populations autochtones) dans les trois (03) sous-secteurs de l'agriculture (élevage et transhumance, production végétale et sécurité alimentaire, pêche et aquaculture) ;
- décrire la procédure de gestion environnementale et sociale des sous-projets dont l’ARAA a la charge dans le cadre de son principe de faire faire ;
- décrire les procédures d’évaluation des risques environnementaux ;
- décrire le système de gestion environnemental et social ;
- décrire la méthodologie de gestion des risques environnementaux et sociaux ;
- faciliter les processus d’identification et d’évaluation des risques environnementaux et sociaux, en mettant l’accent sur le criblage, le screening environnemental, l’évaluation environnemental et sociale et sur la gestion des impacts environnementaux et sociaux ;
- décrire le mécanisme de gestion des plaintes environnementales et sociales ;
- décrire la prise de mesures d’atténuation pour les impacts négatifs identifiés ;
- proposer un plan de renforcement des capacités sur les concepts, les analyses genre et leurs dimensions d'application pour un meilleur suivi de la mise en œuvre de la SRC et des politiques agricoles équitables ;
- proposer des critères et une méthodologie pour le traçage des co-bénéfices équitables et inclusifs pour l’atténuation et l’adaptation aux changements climatiques, dans le cadre du suivi des projets de l’ARAA ;
- déterminer les besoins en renforcement des capacités et autre assistance technique pour la mise en œuvre adéquate du CGES et genre sensible au climat.
Principaux livrables attendus du consultant
- Un (01) rapport de démarrage comprenant la note méthodologique détaillée et le chronogramme de travail ;
- Un (01) rapport d'évaluation analytique des risques climatiques liés au genre dans le secteur de l'agriculture comprenant un plan de renforcement des capacités sur les concepts de genre, les analyses de genre et leurs dimensions d'application pour un meilleur suivi de la mise en œuvre de la SRC ;
- Un (01) rapport du cadre de gestion environnementale et social et genre sensible au climat de l’ARAA.
Qualifications, expériences et compétences
Qualification
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Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 dans un domaine pertinent (sciences sociales, droit de l’environnement, sciences politiques avec une spécialité genre, environnementale ou sociale, développement, agronomie, entrepreneuriat féminin, études sur le genre, développement durable, études environnementales et sociales)
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Expériences pertinentes pour la mission
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- Avoir au moins dix (10) années d’expériences pertinentes dans la préparation des instruments de sauvegarde environnementale et sociale, des documents de stratégie des programmes de développement relatifs au genre ;
- Avoir réalisé au moins cinq (05) missions dans la mise en place d’un Cadre de Gestion Environnementale et Social des structures d’envergure régionale ou nationale ;
- Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans l’élaboration / l’évaluation des structures et des stratégies/politiques/plans/projets sur des questions de genre en relation avec les secteurs de l’agriculture, de l’environnement et des changements climatiques en particulier ;
- Avoir une bonne compréhension des politiques et stratégies agricoles régionales et de la Stratégie Régionale Climatique de la CEDEAO ;
- Maîtriser les procédures environnementales nationales, des Partenaires Techniques et Financiers et de la Banque Mondiale en particulier ;
- Avoir une bonne connaissance du cadre environnemental et social de la Banque Mondiale et des exigences concernant les procédures et les opérations dans ce domaine, ainsi qu'une excellente connaissance des normes et réglementations dans le domaine des études environnementales et sociales ;
- Avoir l'expérience dans la conduite de consultations publiques accessibles, participatives, transparentes et inclusives, y compris les mécanismes de réclamation des griefs et de divulgation des informations, incluant celles qui sont sensibles au genre et qui tiennent compte des groupes et des individus vulnérables et défavorisés.
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Expérience de la région et connaissance de la langue
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- Avoir une bonne connaissance des pays de la CEDEAO ;
- Parfaite maîtrise de l'une des langues officielles de la CEDEAO : anglais, français ou portugais ;
- Une connaissance pratique d'une autre langue serait un atout supplémentaire.
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Durée de la mission
La durée de la mission est de 60 jours calendaires.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprend :
Soumission des candidatures
Les manifestations d'intérêts doivent être soumises au plus tard le 5 Août 2024, à 17 H : 00 GMT par le biais d'un téléchargement sur Dropbox à travers le lien : https://www.dropbox.com/request/VrWDN6yEltY6G8qTULz0
La manifestation d’intérêt doit se présenter sous la forme d'un fichier PDF unique.
L’ARAA se réserve le droit de ne pas prendre en considération les manifestations d’intérêt qui ne respectent pas les conditions de soumission susmentionnées.
Processus de Sélection
Le (a) consultant (e) sera sélectionné selon la méthode de sélection de consultant individuel telle que définie dans le Code des marchés publiques de la CEDEAO, suivant la pondération ci-dessous.
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- Qualification d’ordre général : 20%
- Pertinence pour la mission : 70 %
- Expérience de la région et connaissance de la langue : 10%
L’ARAA se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet avis.
Demande d’informations complémentaires
Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires en écrivant aux adresses électroniques suivantes : procurement@araa.org : cc ctienon@araa.org ; lbarnabo@araa.org ; mnakorba@araa.org , cinq (05) jours ouvrés avant la date limite de remise des Manifestations d’intérêt, avec l’objet « SCI016-FVC- CGES-ARAA».