Avis de recrutement

Aperçu général sur l’ONG RADIG (organisme demandeur d’emploi).

RADIG (Réseau d’Animateurs pour le Développement Intégré en Guinée) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif créée depuis le 15 Août 2006. Elle a pour vision de « Contribuer à l’amélioration des conditions de vie des communautés à la base en Guinée et en Afrique ». Pour cela, sa mission est de « Stimuler l’émergence d’un développement harmonieux, équitable et durable par la conscientisation à travers le transfert de compétences aux différents acteurs de développement ». Depuis sa création, elle œuvre en Guinée Forestière en qualité d’Organisme opérateur pour l’exécution d’importants projets de développement dans la région en collaboration avec les partenaires comme le Programme Alimentaire Mondial (PAM), le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC), l’Ambassade des Etats Unis d’Amérique en Guinée, la Fédération Luthérienne Mondiale (FLM/ACT) ; etc.

Sa principale stratégie d’intervention est de renforcer la participation citoyenne à la mise en œuvre des politiques sectorielles de développement par de divers moyens locaux en vue de promouvoir un développement participatif et durable.

 

Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique 2017 – 2020 pour contribuer à la réalisation du Plan National de Développement Economique et Social (PNDES 2016-2020), l’ONG RADIG a conçu une action intitulée « Projet d’Appui au Maraichage en Guinée Forestière – PAM/GF » pour répondre à l’appel N° ARAA/FSS/2017/APP/02   en date du 24 février 2017 de l’Agence Régionale de l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA) dans le cadre de la sélection des projets innovants sur les filets sociaux de sécurité alimentaire et nutritionnelle en Afrique de l’Ouest.

Vu la pertinence de cette action, l’ONG RADIG vient de bénéficier d’un financement pour la mise en œuvre de cet projet dans les préfectures de N’Zérékoré, Lola, Macenta et Yomou.

Objectifs :

L’objectif global du projet est de contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et des capacités productives de 62 groupements féminins vulnérables en vue d’approvisionner les cantines scolaires en légumes.

Spécifiquement, le projet vise à :

  • Renforcer les capacités de production et de gestion de 62 groupements maraichers en vue d’améliorer leur productivité ;
  • Accroitre l’apport communautaire à l’amélioration de l’état nutritionnel des élèves à travers l’approvisionnement des cantines scolaires en légumes ;
  • Améliorer les capacités de commercialisation des 62 groupements maraichers en vue d’accroitre le revenu des membres.

C’est dans ce contexte que l’ONG RADIG lance cet avis de recrutement du personnel de mise en œuvre de cette action principalement composé d’Un (1) Coordonnateur, de deux (2) Superviseurs, d’Un (1) Secrétaire Comptable et de Sept (7) Animateurs.

  1. Coordonnateur (trice).

Supérieur Hiérarchique

Président de l’ONG RADIG.

Nombre de poste à pourvoir

Un (1)

Zone d’intervention

Lola, N’Zérékoré, Macenta et Yomou

Durée de contrat

Un (1) an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.

 Mission principale : Assurer la coordination du projet et servir de point focal technique entre l’ONG et ses partenaires.

Principales responsabilités et attributions du poste :

  • Assurer la planification et la mise en œuvre des actions du projet conformément au plan d’action global du projet en collaboration avec les parties prenantes ;
  • Représenter l’ONG RADIG et être la personne de référence pour les partenaires dans le cadre du projet ;
  • Contribuer au renforcement de la performance de l’équipe de terrain recrutée pour la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Préparer et assurer la disponibilité de tous les documents techniques pour une bonne mise en œuvre du projet ;
  • Veiller à la qualité des appuis/conseils et encadrement des groupements maraichers féminins bénéficiaires de l’action ;
  • Veiller à une bonne gestion des fonds alloués pour le projet conformément aux orientations du guide de gestion financière des subventions de l’ARAA/CEDEAO/Coopération Espagnole ;
  • Mettre en place, suivre et gérer de façon active un dispositif efficace de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation du projet ;
  • Assurer le suivi technique et financier du projet ;
  • Développer et maintenir des relations de partenariat constructif avec les services techniques de l’Etat impliqués dans la gestion du projet (les directions régionales et préfectorales de l’Agriculture et de l’éducation de la zone d’intervention du projet) ;
  • Veiller au développement d’une synergie d’actions entre les activités du projet et celles identiquement exécutées par d’autres partenaires dans la région dans le but de la mutualisation des efforts et de la capitalisation des acquis ;
  • Produire les rapports d’avancement des activités (mensuels, trimestriels, semestriels, final) ;
  • Faciliter la mise en œuvre des missions de suivis, d’évaluation et d’audits internes et externes du projet ;
  • Veiller à l’image, aux principes et aux valeurs de l’ONG RADIG et du projet.

 Qualifications/Compétences

  • Etre titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+4) en sciences humaines et sociales, gestion, agroéconomie, droit ou tout autre domaine équivalent;
  • Démontrer une ouverture d’esprit et une habileté à travailler en équipe ;
  • Démontrer des capacités de réflexion analytique et stratégique ;
  • Faire preuve de créativité, d’organisation et d’initiative ;
  • Avoir une maitrise de la langue française (parler et écrit) ;
  • Avoir une bonne expérience de travail dans le secteur de la gestion des projets de développement communautaire ;
  • Disposer de bonne connaissance des politiques et stratégies nationales relatives à la protection sociale et filets sociaux de sécurité ;
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences en gestion et/ou développement organisationnel, gestion de partenariat et formations techniques et accompagnement des organisations paysannes ;
  • Avoir des compétences rédactionnelles, de synthèse, de suivi et de rapportage de projets ;
  • La connaissance de la zone d’intervention du projet et des langues du terroir seraient des atouts ;

 Composition des dossiers de candidature

Les candidats intéressés par cet avis sont invités à déposer leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de l’ONG RADIG, d’un Curriculum Vitae actualisé et trois références professionnelles (adresse et numéro de contact) sous plis fermé avec mention du poste « Coordonnateur de projet » à déposer au bureau de l’ONG RADIG sise au quartier Nakoyakpala près de la Radio Pacifique FM ou par copie électronique aux adresses email  suivantes : radig2006@hotmail.fr ou pkourouma@gmail.com

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

  1. Superviseurs

Supérieur Hiérarchique

Coordonnateur du Projet PAM/GF

Nombre de poste à pourvoir

Deux (2)

Zone d’intervention

Lola, N’Zérékoré, Macenta et Yomou.

Durée de contrat

Un (1) an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.

Mission principale : Assurer la supervision des activités (suivi, appuis/conseils, formation et encadrement techniques des groupements, collecte des données du projet) dans la zone d’intervention.

Principales responsabilités et attributions du poste :

  • Représenter l’ONG RADIG dans sa zone d’intervention ;
  • Assurer la supervision des activités du projet dans sa zone ;
  • Appuyer l’identification des 62 groupements maraichers devant bénéficier des activités du projet ;
  • Apporter un appui technique aux animateurs dans la vulgarisation des techniques maraichères pour l’amélioration de la productivité des 62 groupements ;
  • Assister les animateurs dans la mise en place des compostières et la production du compost ;
  • Assurer l’organisation et la facilitation des visites terrain des partenaires et les activités de suiviévaluation ;
  • Assurer la collectedes données périodiques sur les indicateurs du projet ;
  • Fournir des informations sur le niveau d’avancement des activités du projet dans sa zone ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les services techniques déconcentrés notamment les directions préfectorales de l’agriculture et de l’éducation ;
  • Faciliter la réalisation des missions de suivis et d’évaluation interne et externe du projet dans sa zone ;
  • Appuyer les animateurs dans la gestion des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités ;
  • Développer une synergie d’action avec les autres partenaires ou agents qui poursuivent les mêmes objectifs dans sa zone ;
  • Participer aux réunions de concertation au niveau de sa zone dans le domaine du projet ;
  • Participer         aux réunions de compte rendu et de planification des activités organisées par la coordination du projet ;
  • Evaluer régulièrement le travail des Animateurs sous sa responsabilité ;
  • Veiller à l’image, aux principes et aux valeurs de l’ONG RADIG et du projet.

Qualifications/Compétences

  • Etre titulaire d’un diplôme (au minimum Bac +3) en agroéconomie, agronomie, en eaux et forêts ou tout autre domaine équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans l’accompagnement des organisations paysannes ;
  • Justifier d’une expérience dans la promotion de la filière maraichère ;
  • Avoir des capacités en matière de mobilisation et de structuration desorganisationspaysannes ;
  • Justifier d’une expérience de travail en équipe et en animation communautaire avec des projets et ONG ;
  •  Avoir des aptitudes en matière de formation et encadrement des organisations d’adultes ;
  • Disposer des capacités de travail en équipe et en milieu rural ;
  • Justifier d’une expérience dans l’encadrement et la supervision des agents de terraindans le domaine de développement agricole ;
  • Avoir une très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ;
  • Avoir une bonne connaissance de la zone et une maitrise des langues du terroir ;
  • Avoir des capacités de planification et de rédaction des rapportspériodiques ;

Composition des dossiers de candidature

Les candidats intéressés par cet avis sont invités à déposer leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de l’ONG RADIG, d’un Curriculum Vitae actualisé et trois références professionnelles (adresse et numéro de contact) sous plis fermé avec mention du poste « Superviseur de projet » à déposer au bureau de l’ONG RADIG sise au quartier Nakoyakpala près de la Radio Pacifique FM ou par copie électronique aux  adresses email suivantes : radig2006@hotmail.fr  ou pkourouma@gmail.com

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

  1. Secrétaire Comptable

 

Supérieur Hiérarchique

Coordonnateur du Projet PAM/GF

Nombre de poste à pourvoir

Un (1)

Lieu d’affectation

N’Zérékoré avec possibilité de déplacements dans la zone du projet.

Durée de contrat

Un (1) an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.

Mission principale : Assurer une gestion administrative et financièredu projet PAM/GF conformément aux orientations et directrices du guide de gestion financière des subventions de l’ARAA/CEDEAO/Coopération Espagnole (partenaire financier).

Principales responsabilités et attributions du poste

  • Assurer la responsabilité administrative et comptable du PAM/GF ;
  • Elaborer les PTBA conformément au plan de financement du projet ;
  • Mettre en place et tenir régulièrement tous les journaux de dépenses et de justification de dépenses ;
  • Veiller au respect des procédures de gestion générales de l’ONG RADIG et des procédures spécifiques de gestion des subventions du partenaire financier ;
  • Assurer la conception et la disponibilité de toutes les fiches nécessaires à la bonne utilisation de la subvention ;
  • Assurer la gestion des courriers de l’ONG ;
  • Assurer la tenue correcte et régulière des tous les documents financiers dans le cadre du projet PAM/GF ;
  • Assurer le contrôle de l’éligibilité des dépenses et leurs imputations budgétaires ;
  • Prévenir le responsable hiérarchique en cas de non-respect des prescriptions financières et comptables ;
  • Assurer le lancement des commandes et la réception des articles auprès des prestataires de services collaborateurs de l’ONG conformément aux prescriptions contractuelles ;
  • Mettre en place et suivre un fichier d’inventaire des biens du projet ;
  • Veiller à l’utilisation rationnelle des matériels et équipements du projet ;
  • Assurer et ou veiller  sur les transactions financières entre l’ONG et ses partenaires ;
  • Veiller à la validité et à l’authenticité des pièces justificatives ;
  • Assurer le classement et l’archivage de tous les documents administratifs et financiers du projet ;
  • Mettre en place et suivre les dossiers du personnel du projet ;
  • Assurer le paiement des incidences financières des missions de suivi et d’évaluation interne du projet ;
  • Mettre en place et suivre un outil de suivi budgétaire efficace ;
  • Elaborer les rapports financiers du projet conformément au guide de gestion financière ;
  • Exécuter toute autre tâche en relation avec ses fonctions de Secrétaire Comptable.

Qualifications/Compétences

  • Être titulaire d’un diplôme (Bac + 4) en gestion comptabilité ou tout autre domaine équivalent ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance du système de gestion comptable de l’OHADA ;
  • Avoir la maitrise des logiciels comptables comme SARI SAGE ;
  • Avoir la maitrise des procédures de gestion administrative, financière et comptable ;
  • Avoir une large connaissance informatique (maitrise de MS World, Excel, Power Point, Internet, etc) ;
  • Avoir un excellent niveau de français écrit et oral ;
  • Avoir de bonnes capacités de communication orale, de l’organisation, de la réactivité, de l’autonomie, disponibilité à l’écoute et un esprit d’équipe ;
  • Disposer des expériences dans la gestion des subventions de l’ARAA/CEDEAO/ Coopération Espagnole serait un atout ;

Composition des dossiers de candidature

Les candidats intéressés par cet avis sont invités à déposer leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de l’ONG RADIG, d’un Curriculum Vitae actualisé et trois références professionnelles (adresse et numéro de contact) sous plis fermé avec mention du poste « Secrétaire Comptable » à déposer au bureau de l’ONG RADIG sise au quartier Nakoyakpala près de la Radio Pacifique FM ou par copie électronique aux  adresses email suivantes : radig2006@hotmail.fr  ou pkourouma@gmail.com

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

 

 

  1. Animateurs (trices)

Supérieur Hiérarchique

Superviseur  de Projet PAM/GF

Nombre de poste à pourvoir

Sept (7)

Lieu d’affection

Dans les communes des préfectures de N’Zérékoré, Lola, Macenta et Yomou.

Durée de contrat

Un (1) an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.

Mission principale : Assurer la formation, les appuis/conseils et l’encadrement des groupements bénéficiaires du projet.

Principales responsabilités et attributions du poste

  • Représenter l’ONG RADIG dans ses collectivités d’intervention ;
  • Participer à l’identification des groupements bénéficiaires du projet ;
  • Assurer l’évaluation diagnostique des groupements bénéficiaires pour établir les besoins de formation et d’appuis ;
  • Assurer la préparation et la tenue des sessions de formation des groupements bénéficiaires en fonction des besoins identifiés notamment les itinéraires techniques de maraichage, les techniques de production et d’application du compost ;
  • Accompagner les groupements dans la planification et la mise en œuvre de leurs activités de maraichage ;
  • Assurer la formation pratique des groupements sur la mise en place des compostières en milieu rural ;
  • Appuyer et renforcer la structuration et le fonctionnement des groupements bénéficiaires ;
  • Assister les groupements dans la mise en place et la tenue correcte des documents de gestion ;
  • Apporter des expertises et appuis/conseils dans le cadre du maraichage ;
  • Veiller au respect des normes d’approvisionnement des cantines scolaires en légumes ;
  • Œuvrer pour une collaboration étroite entre les comités de gestion des cantines scolaires et les groupements bénéficiaires ;
  • Assurer la collecte de toutes les données visant le renseignement des indicateurs du projet ;
  • Etablir une étroite collaboration entre le projet et les services techniques de l’Etat au niveau local notamment les Chargés de développement rural, les délégations sous préfectorales de l’enseignement élémentaires (DSEE), les directeurs d’écoles, etc ;
  • Rédiger et transmettre à temps des rapports d’activités mensuelles au superviseur ;
  • Participer aux réunions mensuelles de compte rendu et de planification des activités du projet ;
  • Participer aux rencontres locales pour partager les résultats du projet si nécessaire ;
  • Participer aux activités de capitalisation du projet ;
  • Exécuter toute autre tâche relative à ses fonctions d’Animateur dans sa zone ;
  • Veiller à l’image, aux principes et valeurs de l’ONG et du projet ;

Qualifications/Compétences

  • Etre titulaire d’un diplôme Bac + 3  au minimum ou d’un diplôme professionnel dans les domaines de l’agriculture ou de l’environnement ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience dans le domaine de l’accompagnement des organisations paysannes ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans en animation et formation d’adultes notamment en milieu rural ;
  • Avoir de bonnes connaissances des méthodes participatives ;
  • Posséder de très bonnes capacités de rédaction, de communication et de synthèse ;
  • Etre disposer à travailler en équipe et en milieu rural ;
  • Avoir une maitrise d’au moins une des langues du terroir (Kpèlè, Könö, Loma, Manon) ;
  • Avoir une capacité accrue de conduite de moto sur les pistes rurales de la région ;
  • La connaissance des coutumes et mœurs des localités d’intervention serait un atout ;
  • Disposer d’une conviction personnelle de participation au développement local serait un atout ;

Composition des dossiers de candidatures

Les candidats intéressés par cet avis sont invités à déposer leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de l’ONG RADIG, d’un Curriculum Vitae actualisé et trois références professionnelles (adresse et numéro de contact) sous plis fermé avec mention du poste « Animateur » à déposer au bureau de l’ONG RADIG sise au quartier Nakoyakpala près de la Radio Pacifique FM ou par copie électronique aux  adresses email suivantes : radig2006@hotmail.fr  ou pkourouma@gmail.com

La date limite de réception des candidatures est fixée au 20 octobre 2018 à partir de 15 h 00 mn. TU

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

Pour toutes informations, veuillez contacter les numéros suivants :

622 97 61 42, 664 62 56 61, 620 15 47 48, 627 39 24 95, 622 67 09 68, 623 34 43 06.

Date limite de soumission: 
Mardi, 16 octobre, 2018 - 18:15