Dans le Sahel, les jeunes vivent dans un environnement qui ne leur offre aucune perspective viable. Par conséquent, ils sont disposés à rejoindre les groupes terroristes qui utilisent l’économie parallèle et l’argent généré par les trafics illicites comme des appâts dans leur stratégie de recrutement.
Face à un tel contexte, il est indispensable de mettre en place des dispositifs de formation flexibles, inclusifs et modulables en termes de contenu et d’approches de mise en œuvre et permettant aux jeunes de s’insérer dans les chaînes de valeur du lait qui offrent des opportunités importantes d’emplois et d’entreprenariat. Le PAMAFEL cherche à favoriser l’exploitation par les jeunes du potentiel important de développement des chaînes de valeur du lait local.
L’action s’inscrit dans le cadre d’un programme plus vaste. Face à l’immense défi de l’emploi des jeunes en Afrique de l’Ouest, la CEDEAO s’est dotée en 2019 :
- D’une stratégie régionale sur l’employabilité des jeunes
- De programmes prioritaires d’investissements pour la création massive d’emplois
- De projets mobilisateurs spécifiques au profit des OPR et des États membres
Le programme mobilisateur jeunesse du RBM est structuré autour de trois axes stratégiques :
- Le renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et techniques et de la représentativité des jeunes (hommes et femmes) dans les instances de décisions du RBM
- Le développement d’initiatives favorisant l’accès des jeunes aux services éducatifs, à la citoyenneté et à la formation professionnelle
- Le développement d’initiatives économiques favorisant le maintien des jeunes en milieu pastoral, leur insertion professionnelle et autonomisation.
L’action contribue directement à l’opérationnalisation du programme mobilisateur jeunesse du RBM dans la mesure où elle favorise la mise en place d’un dispositif de formation sur les métiers du lait au profit d’une centaine de jeunes issus des territoires pastoraux et agropastoraux.
L’objectif général de cette action est d'accompagner les jeunesses pastorales et agropastorales dans un processus de formation et d’apprentissage, afin qu’elles puissent acquérir les compétences, les aptitudes et moyens permettant d’augmenter leur employabilité dans la filière du lait local ou la profitabilité de leurs entreprises orientées vers le développement de cette filière
Objectifs spécifiques
01.La mise en œuvre de l’action sera basée sur les approches méthodologiques suivantes :
Composante 1Composante 2Composante 3Résultat 1
- Les innovations digitales sont promues
Résultat 2
- Les jeunes et les ménages sont formés et appuyés
